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Chirurgien-dentiste ou Dentiste

Le dentiste prévient, diagnostique et traite les pathologies bucco-dentaires. Il assure les soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux, tout en accompagnant le patient dans la durée (hygiène, prévention, esthétique).

Missions principales

  • Prévention, bilans bucco-dentaires, dépistage des pathologies.
  • Soins conservateurs (caries, dévitalisations), parodontie de base, soins d’urgence.
  • Prothèses fixes et amovibles (plans de traitement, empreintes, adaptations).
  • Chirurgie orale courante (extractions, implants selon compétences/plateau technique).
  • Esthétique dentaire (facettes, blanchiment) selon l’indication médicale.
  • Suivi, traçabilité, relation de confiance et pédagogie d’hygiène.
  • Gestion du cabinet : dossiers, traçabilité, conformité hygiène-stérilisation, coordination d’équipe.

Compétences & qualités

Cliniques

  • Diagnostic clinique & radiologique, ergonomie au fauteuil.
  • Endodontie, prothèse, parodontologie, chirurgie orale courante.
  • Asepsie stricte, traçabilité, connaissance des dispositifs médicaux.
  • Maîtrise des flux numériques (empreinte optique, CFAO) selon contexte.

Relationnelles & organisationnelles

  • Sens de la relation patient, pédagogie, empathie.
  • Rigueur, dextérité, gestion du stress, travail en équipe.
  • Organisation & gestion (planning, urgences, priorisation).

Études & diplômes

L’exercice s’effectue après l’obtention du Diplôme d’État de docteur en chirurgie dentaire (2ᵉ cycle après PASS/LAS), avec possibilité d’internat pour se spécialiser (orthodontie, chirurgie orale, etc.). L’inscription à l’Ordre est requise. La formation continue est recommandée (implantologie, CFAO, endodontie avancée…).

Rémunération (indicatif)

Les revenus varient selon le mode d’exercice (libéral/salarié), la région, l’expérience, l’activité (omnipratique vs. disciplines à forte valeur ajoutée) et l’organisation du cabinet. En salariat, une part variable existent souvent (activité/CA).

Évolutions & spécialisations

  • Orthodontie, chirurgie orale, parodontologie, implantologie, endodontie avancée.
  • Responsable clinique, associé, direction de cabinet ou de centre.
  • Enseignement, formation continue, expertise, missions humanitaires.

Environnements de travail

Cabinets libéraux, centres de santé dentaires, cliniques/CHU (selon statut), services d’odontologie, structures mobiles/territoriales, et réseaux de soins. Travail en binôme avec assistant(e) dentaire et en coordination avec le prothésiste dentaire.

Questions fréquentes

Quelle différence entre omnipratique et spécialités ?
L’omnipratique couvre les soins courants. Les spécialités (orthodontie, chirurgie orale, parodontologie, etc.) nécessitent une formation complémentaire (internat/DU/DIU) et un plateau technique adapté.
Peut-on exercer en salariat ?
Oui, dans des centres de santé, cliniques ou hôpitaux (selon statut). Le modèle libéral reste très répandu en France.
Quelles sont les principales qualités requises ?
Empathie, pédagogie, gestion du stress, communication claire, sens de l’organisation et travail d’équipe.