Sommaire
Missions
- Accueil, information et orientation des patients.
- Pré-tests simples selon organisation (acuité, tension auto, questionnaire, dossiers).
- Gestion des rendez-vous, coordination des salles et du flux.
- Support administratif (dossiers, devis, facturation, tiers payant).
- Hygiène du matériel, logistique des consommables et imagerie.
Compétences & qualités
Cliniques
- Notions d’ophtalmologie, pré-tests et traçabilité.
- Maîtrise des logiciels de rendez-vous/dossier patient.
- Hygiène, gestion des stocks, relation avec les fournisseurs.
Relationnelles & organisationnelles
- Sens du service, écoute et pédagogie.
- Organisation, réactivité, travail d’équipe.
Études & diplômes
Formations secrétariat médical/assistant médical, titres pro ou expériences en centre d’ophtalmologie. Des parcours d’intégration interne et formations aux pré-tests sont fréquents.
Rémunération (indicatif)
Selon expérience, région, polyvalence (pré-tests, administratif) et type de structure (centre/cabinet/hôpital).
Évolutions & spécialisations
- Référent(e) flux/patient, coordination d’équipe.
- Montée en compétences en imagerie/plateau technique (selon protocoles).
- Gestion administrative avancée, responsabilité front/back-office.
Environnements de travail
Centres et cabinets d’ophtalmologie, hôpitaux/CHU, structures de dépistage. Travail en équipe avec orthoptistes et médecins.
Questions fréquentes
Les pré-tests sont-ils obligatoires ?
Ils organisent la consultation et sont réalisés selon le protocole interne et la prescription médicale.
Quelles qualités sont essentielles ?
Accueil, écoute, rigueur, gestion du stress et bonne communication avec patients et équipe.